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인사제도

인사제도


SK가스는 체계적인 제도를 통해 인재를 육성합니다

SK가스는 체계적인 제도를 통해 인재를 육성합니다

SK가스의 인재육성은 LPG사업 뿐만 아니라 LPG기반 화학사업, 발전사업 등의 신사업 추진을 위하여 패기를 가지고, 의미를 추구하며 역량을 키우는 것을 말합니다. 이를 위해 SK가스는 역량개발, 일을 통한 육성, 인문학 소양을 갖춘 미래의 리더 육성 등 총 3가지 종류의 인재육성프로그램을 운영하고 있습니다.

역량개발

역량개발

  • ㆍProfessional과정 (HR, Legal, Finance, Strategy 등)
  • ㆍ자기개발(외국어 학습 지원, 다양한 경영정보 제공)

일을 통한 육성

일을 통한 육성

  • ㆍ다양한 직무경험
  • ㆍMentoring/Coaching을 통한 지도 육성

인문 소양 개발

인문 소양 개발

  • ㆍ지관(止觀)* - 독서, 영화상영, 사진전 등을 통한 예술/문화 체험 기회 제공

*지관(止觀)이란?

다양한 주제 분야와 유형의 장서 및 콘텐츠를 제공하여 구성원 개개인의 창의적 아이디어와 생산성을 증가시키고, 구성원 간의 소통이 이뤄질 수 있는 환경을 갖춘 공간입니다.


止觀
품질인증마크